- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
Naše zkušenosti začínají rokem 1991. Působíme na trhu silniční nákladní dopravy a zabýváme se především mezinárodní nákladní dopravou, spedicí, logistikou, skladováním zboží a outsourcingem služeb v oboru, dále nabízíme pneuservis a základní servisní služby.
Dopřej nám příležitost, abychom ti ukázali, že se o naše zaměstnance staráme a nabízíme práci v skvělém pracovním prostředí s vstřícnými kolegy a atraktivním platem.
Pokud tě zaujala naše nabídka, přihlas se!
Popis práce:
- Oprava a údržba vlastních nákladních vozů značky SCANIA, VOLVO ve vlastní kvalitně vybaveném servise.
- Pravidelná pracovní doba 8 hodin denně.
- Praxe výhodou
- Dochvilný/á a spolehlivý/á
- Mzda 33 000 - 43 000 Kč.
- Stabilní zázemí.
- Firemní oblečení + ochranné pomůcky, nová vozidla.
- Osobní přístup.
- Zaměstnanecké bonusy, příspěvky na dopravu do zaměstnání.
- Jedná se o stabilní společnost s více než 20ti letou praxí na trhu, která si zakládá na osobním přístupu a vzájemné dohodě se zaměstnancem.
- Nabídka vhodná i pro UA (požadovaný řidičský průkaz C+E).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.