- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

PRACOVNÍK PRO ARCHOVOU MONTÁŽ
Co očekáváme?
• Softwarové vyřazování archové montáže pro ofsetový tisk
• Řešení provozních problémů spojených s archovou montáží
• Dodržování pravidel bezpečnosti, kvality a ochrany životního prostředí
• Spolupráce s nadřízenými pracovníky
Co požadujeme?
• Znalost a zkušenost se softwarem pro archovou montáž
• Organizační schopnosti, spolehlivost, ochota učit se novým postupům a technologiím
Co nabízíme?
• Finanční ohodnocení až do výše 42 000 Kč měsíčně
• Práci v české výrobní firmě
• Jistotu zaměstnání
• Dvousměnnou pracovní dobu
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Dotované stravování přímo ve firmě
• Pět týdnů dovolené
• Možnost kvalifikačního růstu a rozvoje
• Nástup možný ihned
V případě zájmu o tuto pozici prosíme o zaslání vašeho profesního životopisu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.