INDEX NOSLUŠ s.r.o. |
INDEX NOSLUŠ s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Možný nástup:
- ihned, případně dle dohody
Požadované vzdělání:
- VŠ/SŠ vzdělání elektrotechnického směru
- Vyhláška č. 50/1978 Sb. §9
Požadovaná praxe:
- Revize na elektrickém zařízení s napětím do 1 kV střídavého nebo 1,5 kV stejnosměrného
- včetně zařízení určených k ochraně před účinky atmosférické a statické elektřiny (hromosvodů) v prostředí bez nebezpečí výbuchu
Požadovaný profil:
- zdravotní způsobilost pro vstup do provozované železniční dopravní cesty, práce ve výškách
- trestní bezúhonnost
- výborná komunikace
- asertivní, pohotový a aktivní přístup
- zodpovědnost, samostatnost a flexibilita
- ochota a schopnost se dále odborně vzdělávat
- řidičský průkaz skupiny B
Kvalifikační předpoklady:
- znalost práce na PC v rozsahu základních produktů MS Office
- znalost grafických systémů MicroStation nebo AutoCAD výhodou
- E2A Zařízení s napětím do 1 kV střídavého nebo 1, 5 kV stejnosměrného včetně zařízení určených k ochraně před účinky atmosférické a statické elektřiny (hromosvodů) v prostředí bez nebezpečí výbuchu
- výhodou E1A Zařízení bez omezení napětí střídavého nebo stejnosměrného, včetně zařízení určených k ochraně před účinky atmosférické a statické elektřiny (hromosvodů) v prostředí bez nebezpečí výbuchu
- zkouška z Vyhlášky č. 100/1995 Sb. výhodou
- osvědčení RT určených technických zařízení UTZ/E výhodou
Pracovní náplň:
- prohlídky, kontroly, zkoušky a revize elektrických zařízení, spotřebičů a pohyblivých přívodů na pracovištích organizační jednotky v celé ČR
- vyhotovení revizních zpráv
- zpracování technické a provozní dokumentace
- příprava a kontrola odborných dokumentů a předpisů
Nabízíme:
- zajímavou, dobře placenou práci u jednoho z největších zaměstnavatelů v ČR
- pracoviště vybavené moderní výpočetní technikou
- výborný a zkušený pracovní kolektiv
- pružná pracovní doba
- možnost dalšího vzdělávání a profesní růst
- zvýšený nárok dovolené
- jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
- příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
- příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
- po roce příspěvek na penzijní spoření aj.
