- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, elektrotechnickou firmu sídlící v Modřicích u Brna hledáme manuálně zručné výrobní operátory (Svozový autobus z Brna zajištěn - doprava ZDARMA)
Uvítáme jak zkušené operátory výroby, tak i absolventy bez zkušeností
● Po nástupu projdete kvalitním zaškolením.
● Elektrotechnická zařízení budete kontrolovat a podle předem daného postupu spojovat a pájet.
● Na konci procesu za sebou uvidíte výsledek Vaší práce.
● Pracovat budete v příjemném kolektivu mezi dalšími výrobními operátory
● Motivující mzdové ohodnocení složeno z fixní složky, varibilní složky a příplatků za směnnost (výdělky se pohybují mezi 27 a 32 000 Kč!)
● 5 Týdnů dovolené
● Práce v čistém a nehlučném prostředí!
● Nástupní Bonus!
● Dotované stravování!
● Benefitní systém
● Příspěvek na penzijní připojištění
● Možnost zvyšování kvalifikace a následná školení, které Vám zajistí vyšší mzdu (elektrokurzy, CNC kurzy a další)
● Firemní společenské akce
● Manuální zručnost
● Schopnost pracovat ve stoje
● Komunikativnost
● Zkušenosti z montáže, páení, kontroly výhodou.
● Ochota pracovat na 3 směny od pondělí do pátku
Zaujala Vás pracovní pozice? Pak neváhejte a zašlete nám Vaše kontakty spolu s Vaším životopisem a my se Vám do 24 hodin ozveme! (Zaslání životopisu je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.