- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Ciao, amici!
Naše rodina „L’Osteria“ se opět rozrůstá a my hledáme tu správnou ingredienci,
kterou můžeš být právě TY!
V unikátní industriální památce v Ostravě – Areálu Dolní Vítkovice - připravujeme
další L’Osterii, a proto hledáme nové členy do naší „La famiglie“.
Hledáme zkušeného komunikativního reprezentativního kolegu/kolegyni
s přirozeným šarmem a autoritou, pro kterého bude každý náš host „numero uno“!
Baví Tě řídit a motivovat kolektiv, s lehkostí vyřešíš operativní úkoly a krizové
situace, s administrativou jsi jedna ruka?
Navíc máš velmi dobrou znalost anglického jazyka a úspěšně dokončené vzdělání
pro gastronomii/hotelnictví nebo pracovní zkušenosti v této oblasti? Jsi náš člověk a
Neváhej a přijď do naší rostoucí LA FAMIGLIA a staň se součástí našeho skvělého
týmu!
Jsme rádi, že jsi to dočetl až sem, teď už jen zbývá zaslat nám životopis nebo
zavolej na tel.: zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?