Obchodní zástupce - Most, Chomutov, Žatec

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Mattoni 1873 a.s.

Naše stabilní vedoucí pozice na středoevropském trhu navazuje na dlouholetou tradici. Opírá se o jedinečnost, šíři a pestrost domácího i mezinárodního portfolia.

Jsme velká rodina značek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a své věrné zákazníky. Na všechny naše výrobky jsme hrdí, do všech dáváme kus sebe. Bez váhání se pod ně podepíšeme. V Mattoni 1873 se snoubí kvalita, krása i síla. Je to zkrátka pojem.

Hledáme Obchodního zástupce pro Tradiční Trh – region Most - Chomutov - Žatec.

Máte obchodního ducha a orientaci na výsledky? Jste zaměřeni na dosažení cílů, máte tah na branku a zkušenosti v obchodní sféře? Připojte se k našemu týmu, který je lídrem na trhu nealkoholických nápojů ve střední Evropě.

Co vás čeká?

  • Péče o přidělený region (zodpovědnost za kanál tradiční trh)
  • Nabízení našich produktů a novinek, promočních a letákových akcí
  • Rozšiřování našeho portfolia u zákazníků
  • Vytváření objednávek, spolupráce s velkoobchody
  • Zajištění maximální viditelnosti našich výrobků na prodejnách, merchandising
  • Monitorování činnosti konkurence
  • Související administrativní úkony

Co by vám nemělo chybět?

  • Orientace na dosažení obchodních cílů a dobrých výsledků
  • Zkušenosti z obchodní pozice v oblasti FMCG
  • Výborné prodejní a vyjednávací dovednosti
  • Tah na branku a proaktivní přístup k obchodním příležitostem
  • Jste aktivní řidič (sk. B)
  • Bydlíte ideálně v rámci regionu: Most, Chomutov, Žatec
  • Komunikativnost, samostatnost, orientaci na cíl a schopnost zvládat tlak

Nabízíme:

  • Zázemí a produkty jedničky na trhu nealkoholických nápojů ve střední Evropě
  • Stabilní zaměstnání – smlouva na dobu neurčitou
  • Fixní mzda + 25 % měsíční bonus + 5 % roční bonus
  • Služební vůz i k soukromým účelům (5 000 km ročně zdarma)
  • Tablet, mobilní telefon
  • 5 týdnů dovolené + 2 dny osobního volna
  • Příspěvek na stravování (stravenkový paušál 120,- Kč / den)
  • Benefit plus (8 000 Kč / rok)
  • Další benefity: MultiSport karta pro aktivní odpočinek, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné ceny firemních produktů, bezúročné půjčky na bydlení, odměny za jubilejní pracovní výročí a za doporučení nových kolegů, firemní akce, teambuildingy, soutěže a další

Přesvědčte se sami! Pošlete nám životopis ➡️Pokud bude odpovídat našim požadavkům ➡️Potkáme se u pohovoru. 👉Těšíme se na vás.




Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Mattoni 1873 a.s.
Horova 1361/3
360 01 Karlovy Vary

IČO: 14706725
Datová schránka: if7qs2w
Další informace:
GPS: 50.232142,12.869978,
S-JTSK: -850091.40 -1010846.87, RUIAN: 20741855

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.