- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V Info pro lékaře od roku 2012 pomáháme lékařům a zdravotnickým specialistům šetřit čas a peníze. Zabýváme se poradenstvím, provozujeme největší české tržiště lékařských praxí a vyvíjíme vlastní, unikátní webovou aplikaci PURObot. Naší ambicí je vytvořit ekosystém pro lékaře, který jim poskytne všechny potřebné služby a digitální nástroje na jednom místě.
„Content is king“, což je na dnešním trhu velká pravda. Máme mnoho odborných znalostí a know-how v segmentu zdravotnictví a potřebujeme rozšířit náš marketingový tým o juniorního člověka, který by se chtěl zapojit do produktového marketingu, pomoci nám zvýšit počet zákazníků, zlepšit povědomí o značce a podpořit všechny marketingové aktivity.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?