- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš systematické myšlení a praxi v plánování výroby? Dorozumíš se anglicky a komunikaci s kolegy se zahraničí uvítáš? Hledáš práci s flexibilní pracovní dobou a s možností práce z domu? Chceš zjistit více?
Pošli nám svůj životopis a my se tě ozveme s bližšími informacemi o pozici:
PLÁNOVAČ VÝROBY S AJ (40-52.000 Kč)
* Zajišťování materiálu do výroby dle výrobních plánů
* Monitorování zákaznických požadavků
* Spoluúčast na vytváření výrobních plánů
* Koordinace práce s kolegy
* Komunikace s kolegy ze zahraničí
* Práce v systéme SAP
* Zkušenosti ve strojírenské výrobě
* Zkušenosti v plánování výroby
* AJ na komunikativní úrovni
* Znalost práce s MS Office
* Zkušenosti v ERP systéme
* Schopnost systémové práce
* Ochotu se dále vzdělávat
* Znalost dalšího cizího jazyka velkou výhodou
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost pracovat z domu
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Finanční kvartální i roční bonusy
* Bonusy za odpracované roky
* Příspěvky na penzijní i životní pojištění
* Každoroční navyšování mzdy
* Možnost kariérního růstu
* Lokalitu: Tachov
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?