- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče

Hledáš novou příležitost, stabilitu zaměstnání a jistotu pravidelné mzdy? Chceš se stát členem nového týmu KFC Břeclav? Hledáme nové zaměstnance na plný úvazek (i brigádníky).
KUCHAŘ, který bude zpracovávat naše čerstvé maso dle originální receptury,
PŘÍPRAVA PRODUKTŮ, kde se připravují sendviče a přílohy,
OBSLUHA HOSTŮ, kde budeš poskytovat ten nejlepší zákaznický servis.
Jednáme na rovinu, za poctivou práci dostaneš poctivou odměnu a vždy i něco navíc!
Nemusíš se obávat, že nemáš zkušenosti. Naši instruktoři tě vše naučí. 😊
Jdeš do toho s námi? Budeme se těšit!
Správcem Vašich osobních dat bude společnost (AmRest s.r.o.). Naše Zásady ochrany osobních údajů najdete pod tímto odkazem: https://cts.amrest.eu/assets/files/regulations/privacy-policy-cz.pdf
Rádi bychom Vás informovali, že budeme kontaktovat pouze vybrané kandidáty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.