- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, renomovanou mezinárodní automotive společnost, špičku ve svém oboru, hledáme posilu na pozici Specialista/ka elektroanalýz.
Jaká bude Vaše náplň práce?
Zajištění zpracování interních a externích reklamací výkonové elektroniky a řídících jednotek
Provádění analýz – elektrického, elektronického a funkčního charakteru u elektronických produktů a jejich součástí
Využití analýz optického a teplotního charakteru
Podpora pro výrobní oddělení v otázkách zmetkovitosti
Podpora technických oddělení a vzorkovny při provozu testovacích zařízení
Provádění statistických analýz, zpracování dat, analýza SW
Komunikace s odděleními vývoje v rámci koncernu
Co musíte splňovať?
Technická SŠ, případně VŠ se zaměřením elektro
Uvítáme aktivní znalosti a zkušenosti v elektrotechnice, opravy elektro, používání měřících zařízení, radioamatér
Německý nebo anglický jazyk na komunikativní úrovni
PC dovednosti (Windows, MS Office)
Orientace v pojmech IATF 16949 z pohledu QL
Časová flexibilita
Nabízíme
Nadstandartní technické vybavení laboratoře elektro včetně systému zaškolení
Zaškolení vyhl. 50/78Sb., IPC A610 a další
Práce v mezinárodním týmu s mezinárodními vzdělávacími programy
Motivační plat (13. a 14. plat)
25 dní dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.