- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme švédská rodinná firma zabývající se výrobou, prodejem a servisem hydraulických komponentů s pobočkami ve 20 různých zemích. Pobočka v České republice sídlí v Novém Jičíně.
Jsme certifikovaný zaměstnavatel - Great Place To Work
- Řízení a organizace výroby na své směně
- Zodpovědnost za tým až 12 osob
- Rozdělování zakázek zaměstnancůmna své směně
- Denní reporting o průběhu výroby
- Spolupráce s odděleními kvality, zákaznického servisu a plánování výroby
- Zodpovědnost za dodržování BOZP, PO, 5S a pracovních předpisů
- Motivace, hodnocení a kontrola výkonů Operátorů
- SŠ vzdělání
- Prokazatelné zkušenosti s vedením výrobního týmů, praxe na obdobné pozici min. 1 rok
- Zodpovědnost, samostatnost
- Znalost práce na PC, zkušenosti s ERP systémem výhodou
- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Práci v 2 směnném provozu
- Široký bonusový systém
- Práce na pracovní smlouvu
- Zázemí silné mezinárodní firmy
- Práce v menším týmu
- Práci na dobu určitou s možností prodloužení po 1 roce na neurčito

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.