- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do přátelského kolektivu společnosti ID-KARTA s.r.o. nabízíme práci na HPP na pozici „Elektrotechnik - slaboproud“. Práce zahrnuje pestrou a zajímavou činnost ve firmě s dlouholetou tradicí a širokou působností na trhu v oblasti bezkontaktní identifikační technologie – docházka, přístupy, stravování. Kariérní postup, firemní benefity, osobité pracovní zázemí a kolektiv v malé rodinné firmě.
- osazování a pájení tištěných spojů
- montáže hardware po celé ČR a SK
- servis hardware
- příprava zakázek z hardwarového hlediska
- elektrotechnická slaboproudá měření a diagnostika
- práce s PC – jednoduché programování a oživování snímačů, elementární administrativa se zakázkami
- minimálně SŠ vzdělání, nejlépe elektrotechnického zaměření
- technickou zdatnost
- základní PC gramotnost
- znalosti základů elektrotechniky
- spolehlivost, zodpovědnost, preciznost
- analytické myšlení, schopnost komunikace se zákazníkem
- ŘP skupiny B
Kontakt:
Ing. Vít Kratochvíl
zobrazit tel. číslo
e-mail přes
www.id-karta.cz
- nástupní platové ohodnocení 33.000 Kč, po zkušební době navyšujeme mzdu na 37.000 Kč
- příspěvek na stravné
- denní pracovní úvazek 7,5h
- mobilní firemní tarif zdarma
- kariérní růst
- osobitý přístup, jedinečný a přátelský kolektiv
- příležitostné firemní výlety, sportovní a hudební aktivity, gastro zážitky
Nabízíme kreativní a pestrou náplň činnosti, přátelský kolektiv, otevřenost, lidský přístup, zaměstnanecké výhody, možnost osobního rozvoje, návštěvy nevšedních míst (např. hangáry letiště Praha, výroba tanků Nový Jičín, Vítkovické železárny). Vítáme osobitý a aktivní přístup k problematice.
Přijďte se podívat :-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.