- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do přátelského kolektivu společnosti ID-KARTA s.r.o. nabízíme práci na HPP na pozici „Elektrotechnik - slaboproud“. Práce zahrnuje pestrou a zajímavou činnost ve firmě s dlouholetou tradicí a širokou působností na trhu v oblasti bezkontaktní identifikační technologie – docházka, přístupy, stravování. Kariérní postup, firemní benefity, osobité pracovní zázemí a kolektiv v malé rodinné firmě.
- osazování a pájení tištěných spojů
- montáže hardware po celé ČR a SK
- servis hardware
- příprava zakázek z hardwarového hlediska
- elektrotechnická slaboproudá měření a diagnostika
- práce s PC – jednoduché programování a oživování snímačů, elementární administrativa se zakázkami
- minimálně SŠ vzdělání, nejlépe elektrotechnického zaměření
- technickou zdatnost
- základní PC gramotnost
- znalosti základů elektrotechniky
- spolehlivost, zodpovědnost, preciznost
- analytické myšlení, schopnost komunikace se zákazníkem
- ŘP skupiny B
Kontakt:
Ing. Vít Kratochvíl
zobrazit tel. číslo
e-mail přes
www.id-karta.cz
- nástupní platové ohodnocení 33.000 Kč, po zkušební době navyšujeme mzdu na 37.000 Kč
- příspěvek na stravné
- denní pracovní úvazek 7,5h
- mobilní firemní tarif zdarma
- kariérní růst
- osobitý přístup, jedinečný a přátelský kolektiv
- příležitostné firemní výlety, sportovní a hudební aktivity, gastro zážitky
Nabízíme kreativní a pestrou náplň činnosti, přátelský kolektiv, otevřenost, lidský přístup, zaměstnanecké výhody, možnost osobního rozvoje, návštěvy nevšedních míst (např. hangáry letiště Praha, výroba tanků Nový Jičín, Vítkovické železárny). Vítáme osobitý a aktivní přístup k problematice.
Přijďte se podívat :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.