- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní česká firma působící zejména na jihu Čech. Specializujeme se na prodej, dodávku a montáž chladírenských technologií, klimatizací, vzduchotechniky, tepelných čerpadel a fotovoltaiky. Na všechny námi dodávané technologie zajišťujeme také kompletní servis.
Péče o zákazníky a komunikace ohledně servisních požadavků
Příjem a evidence servisních hlášení
Plánování a organizace servisních zásahů
Denní komunikace se servisními techniky
Zajištění kompletní administrativy – od otevření servisu po jeho uzavření
Příprava podkladů pro fakturaci servisních úkonů
Spolupráce s dalšími odděleními společnosti
Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
Zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost
Schopnost organizovat si práci a řešit více úkolů najednou
Základní technické povědomí výhodou (není podmínkou)
Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, e-mail, interní systémy)
Praxe v administrativě nebo zákaznickém servisu výhodou
Stabilní zaměstnání ve společnosti s přátelským kolektivem
Smysluplnou a různorodou práci, která každý den vypadá trochu jinak
Možnost zaučení – není nutné mít předchozí zkušenosti ze servisu
Odpovídající finanční ohodnocení
Přístup vedení a kolegů, kteří opravdu pomáhají
Benefity dle interních možností (doplnit)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.