ROZPOČTÁŘ pozemních staveb 👩🏽‍💻 (ž/m)

Valašské Meziříčí
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Hledáme kolegu / kolegyni na pozici ROZPOČTÁŘ pozemních staveb pro technologicky zaměřené INVESTIČNÍ CELKY realizované na Moravě.

Od roku 1991 společnosti projektuje a realizuje investiční celky se zaměřením na vyspělou technologii a čisté prostory. Svým zákazníkům nabízí komplexní služby v projektové přípravě, výrobě, výstavbě i následném servisu. Projekty realizuje pro farmacii a biotechnologii, zdravotnictví, vědu a výzkum, mikroelektroniku, optiku, automotive a jiné průmyslové stavby s čistými prostory. 

Náplň práce:

  • Spolupráce na přípravě rozpočtů investičních akcí
  • Zpracování kalkulačních podkladů pro tvorbu cen a cenové nabídky včetně veřejných VŘ
  • Komunikace s projektovým manažerem, subdodavateli i zadavatelem
  • Práce s projektovou dokumentací
  • Kontrola výměr

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ - nejlépe obor stavební se zaměřením na pozemní stavby
  • Znalost práce s MS Office, zejména excel
  • Znalost KROS a/nebo RTS, případně jiný rozpočtový software
  • Schopnost číst technickou dokumentaci
  • Schopnost samostatného řešení problémů, organizační schopnosti, logické myšlení
  • Aktivní a iniciativní přístup k práci a zadaným úkolům
  • Schopnost týmové práce
  • Výhodou je:

  • Praxe na stejné nebo podobné pozici (přípravář, nákupčí, stavbyvedoucí, stavební technik)
  • Znalost technologických postupů realizace staveb v oboru pozemních staveb
  • Znalost AJ

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní a perspektivní společnosti s dlouholetou tradicí a mezinárodní působností
  • Odpovídající mzdové ohodnocení + roční odměnu + mimořádné hodnocení aktivity a iniciativy.
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Dovolenou 5 týdnů, příspěvek na pojištění odpovědnosti, stravenkový paušál, zvýhodněné telekomunikační služby, licence MS Office pro domácí použití zdarma, příspěvek k pracovnímu a životnímu jubileu, odměna za doporučení kandidáta, káva na pracovišti zdarma a jiné
  • Podporu rozvoje a firemního vzdělávání
  • Pružnou pracovní dobu, příjemné pracovní prostředí a skvělý kolektiv
  • Firemní akce (sportovní den, zájezdy na hory, vánoční večírek, teambuildingy aj.)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Etimos Human s.r.o.
Žukovského 888/2
161 00 Praha

IČO: 28380436
Datová schránka: uh34qzx
Další informace:
GPS: 50.09071715,14.30888695,
S-JTSK: -750715.05 -1041610.11, RUIAN: 22242821

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.