- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímá Vás práce v oblasti výroby a montáže komponentů a máte již zkušenosti jako Technolog? Vyznáte se v technické dokumentaci? Chce své schopnosti dále rozvíjet a pracovat v mezinárodní společnosti? Anglický pro Vás není překážkou?
Pak je to šance přímo pro Vás!
Mezinárodní společnost zabývající se vývojem a výrobou komponentů pro trakční techniku, hledá posilu do týmu na pozici:
TECHNOLOG VE VÝROBĚ
* kontrola a úprava dokumentace před spuštěním výroby
* nastavování a vylepšování pracovních postupů v oddělení montáže
* optimalizace technologických procesů a výroby
* školení zaměstnanců
* spolupráce při plánování výroby
* min. SOU/SŠ technického směru – elektro výhodou
* pracovní zkušenosti na obdobné pozici
* orientaci ve výkresové dokumentaci a elektro schématech
* AJ ideálně na komunikativní úrovni – komunikace se zahraničními kolegy
* ŘP skupiny B – aktivní řidič
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvky na jazykové vzdělávání a odborné kurzy
* Stravenky
* Příspěvek na dopravu
* Firemní akce a teambuildingy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.