- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Občas se najde někdo, kdo nemá výuční list, ani maturitu, ale má šikovné ručičky. Pokud se v popisu poznáváš, nebo si myslíš, že jsi šikovný/á, budeme rádi, pokud se nám ozveš. Neklademe velké požadavky na vzdělání, ale na čem nám opravdu záleží je to, abys byl/a v práci spokojený/á.
Oceníme šikovné ruce a spolehlivost. Ukážeme Ti, na jakých strojích se u nás pracuje a potom si řekneme, která pozice Ti bude vyhovovat.
Nehledáme obyčejné operátory do výroby. Hledáme šikovné lidi, kteří mají jedinečnou šanci ukázat sami sobě a okolnímu světu, že na to mají. Pokud umíš číst základní výkresovou dokumentaci, máme pro tebe speciální nabídku.
POŽADAVKY
Každý něco požaduje, ale na této pozici jen nabízíme. Nabízíme práci ve stabilní společnosti, která si stále více uvědomuje, že výroba není o strojích, ale o lidech. Proto se snažíme vytvářet takové pracovní podmínky, aby každý, kdo má zájem pracovat, zde byl spokojený. Tak přestaň váhat a vyzkoušej to u nás.
NABÍZÍME
Celkem slušnou výplatu a bonusy
náborový příspěvek 10 000 Kč
25 dnů dovolené
Stravenky 130,–/den
Svozová doprava
Možnost týdenních záloh

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.