Pracovník Přípravy A Plánování Výroby

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici PRACOVNÍK PŘÍPRAVY A PLÁNOVÁNÍ VÝROBY.
Místo výkonu práce: MEDUNA vakuová kalírna s.r.o., Pardubice - Černá za Bory.

Plánování a koordinace výroby

• tvorba a aktualizace krátkodobých a střednědobých plánů,
• sledování vytížení pecí a souvisejících pracovišť,
• podpora optimalizace pořadí zakázek podle kapacit, termínů a technologie,
• práce s výrobními daty a základní vyhodnocování kapacit (příprava podkladů pro rozhodování).

Administrativní podpora provozu a údržby

• organizace a zajišťování povinných revizí technických zařízení,
• vedení a archivace revizních zpráv, protokolů a kontrolních záznamů,
• správa dokumentace BOZP a PO, příprava podkladů ke školením,
• spolupráce na digitalizaci evidence dokumentů a revizí.
• podpora, plánování a správa systému preventivní údržby.

Koordinace školení

• evidence proškolení zaměstnanců a plánování pravidelných školení (BOZP, PO, řidiči, jeřáby, tlakové nádoby aj.),
• komunikace s externími školiteli, zajištění docházky a vyhodnocení,
• příprava podkladů a prezentací pro interní školení.

Komunikace napříč firmou

• spolupráce s technology, mistry provozu, logistikou i obchodem,
• předávání informací a podkladů podle aktuálních potřeb výroby.

Reporting

• základní kontrola termínů a identifikace potenciálních kolizí,
• příprava dat pro vedení a interní audity (kapacity, vytížení, revize).

• SŠ vzdělání, ideálně technického směru (strojírenství výhodou).
• Schopnost pracovat s moderními nástroji – AI asistenty (Copilot, ChatGPT), interními aplikacemi a digitalizovanými procesy.
• Základní znalost angličtiny (A2–B1) pro čtení jednoduché technické dokumentace nebo komunikaci s dodavateli výhodou.
• Základní orientace v technické dokumentaci.
• Praxe s plánováním výroby, správou zakázek nebo administrativou ve výrobě výhodou, není nutná.
• Uživatelská znalost MS Excel (tabulky, filtry, základní funkce).
• Výhodou je zkušenost s výrobními informačními systémy.
• Požadované kompetence
• Organizační schopnosti a proaktivita, Komunikační dovednosti, Důslednost a pečlivost, Analytické myšlení, Zodpovědný přístup a spolehlivost.
• Ochota učit se technologii tepelného zpracování a fungování výroby – postupný růst do samostatné role.
• Schopnost pracovat s daty a používat digitální nástroje pro zjednodušení a zpřesnění práce.
• Motivovaný k neustálému zlepšování svého oddělení a celé firmy,

• 35.000,--45.000,-Kč
• dalšími složkami odměny jsou:

1. roční a půlroční prémie (13. plat)
2.  osobní a týmové prémie
3.  prémie z obratu

• Bonusový systém odměňování založený na osobním výkonu a výsledcích oddělení a firmy,
• Zavedený a znalý kolektiv, respekt a spolupráce, možnost podílet se na strategii moderní české rodinné společnosti, lídra v oboru
• Výborný pracovní kolektiv
• Samostatnost při práci
• Možnost profesního růstu a kontinuálního odborného vzdělávání
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na ŽP nebo PP
• Placené pojištění odpovědnosti zaměstnance
• Příspěvek na stravování
• Permanentky na sportovní utkání (hokej, basketbal)
• Volné vstupy do plaveckého areálu
• Multisport kartu
• Pravidelná školení a vzdělávání v oboru
• Firemní akce
• MOŽNOST ZAJIŠTĚNÍ UBYTOVÁNÍ