- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s kontrolou kvality ve výrobním procesu? Elektrotechnika je Vaším oborem či koníčkem? Máte zkušenosti s vedením lidí či schopnosti přirozeného leadera? Nevadí Vám ani trocha té administrativy okolo - reporty, statistiky, tabulky?
Do výroby nabíjecích jednotek hledám Supervizora do oddělení kontroly kvality!
Náplň práce:
- vedení týmu v oddělení kontroly kvality (8 techniků)
- hledání příčin vzniku závad, návrhy řešení
- zpracování výsledků provedených kontrol
- reporting k vedení kvality
- práce s přístroji pro měření (osciloskop, scanner, RTG atd.)
- SOU/SŠ (technické, elektrotechnické)
- praxe v oblasti kvality ve výrobě
- praxe či záliba v elektrotechnice
- AJ v písemné i mluvené formě
- práce na PC (zejména Excel)
- samostatnost a pečlivost
- stálou práci s flexibilní pracovní dobou
- dotované stravování
- 5 týdnů dovolené
- další benefitní systém (penzijko, vstupenky na kulturu, sportovní aktivity atd.)
- práci s nejmodernějšími přístroji a technologiemi
Zaujala Vás nabídka? Pak prosím reagujte přes "odpovědět"
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.