- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Česká společnost hledá odborníky v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany na pobočky do Prahy, Plzně, Liberce a Karlových Varů. Jedná se o službu, kterou firma poskytuje svým klientům.
Pokud jste komunikativní, máte přehled a především zkušenosti z BOZP a PO, pak hledáme právě Vás!
Naši „bezpečáci“ pracují pouze formou home office, nebo jezdí na schůzky ke klientům podle měsíčního plánu (rozvržení schůzek je čistě na Vás). Budete pracovat se softwarem, který je nám ušitý přímo na míru. Nemusíte se bát pokud si s něčím nebudete vědět rady. Po ruce je vždy spousta zkušených kolegů, kteří Vám rádi pomůžou.
Co bude Vaší denní náplní práce?
dodávat dílčí služby a poradenství pro klienty v regionu v oblasti BOZP a PO
vytváření koncepcí/systému BOZP a PO na pracovišti
zavádění a kontrola na pracovištích
POŽADAVKY
praxi v oboru BOZP
ŘP skupiny B
samostatnost a aktivní přístup
iniciativnost a soustředění na výsledek
platnou vyhlášku OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
platnou vyhlášku OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
NABÍZÍME
možnost rozšířit své znalosti
kariérní růst
flexibilní prac. doba (schůzky si plánujete podle sebe)
práce na home office
firemní notebook
služební automobil i pro soukromé účely
stravenky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.