- 46 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Česká společnost hledá odborníky v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany na pobočky do Prahy, Plzně, Liberce a Karlových Varů. Jedná se o službu, kterou firma poskytuje svým klientům.
Pokud jste komunikativní, máte přehled a především zkušenosti z BOZP a PO, pak hledáme právě Vás!
Naši „bezpečáci“ pracují pouze formou home office, nebo jezdí na schůzky ke klientům podle měsíčního plánu (rozvržení schůzek je čistě na Vás). Budete pracovat se softwarem, který je nám ušitý přímo na míru. Nemusíte se bát pokud si s něčím nebudete vědět rady. Po ruce je vždy spousta zkušených kolegů, kteří Vám rádi pomůžou.
Co bude Vaší denní náplní práce?
dodávat dílčí služby a poradenství pro klienty v regionu v oblasti BOZP a PO
vytváření koncepcí/systému BOZP a PO na pracovišti
zavádění a kontrola na pracovištích
POŽADAVKY
praxi v oboru BOZP
ŘP skupiny B
samostatnost a aktivní přístup
iniciativnost a soustředění na výsledek
platnou vyhlášku OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
platnou vyhlášku OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
NABÍZÍME
možnost rozšířit své znalosti
kariérní růst
flexibilní prac. doba (schůzky si plánujete podle sebe)
práce na home office
firemní notebook
služební automobil i pro soukromé účely
stravenky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.