- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Česká společnost hledá odborníky v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany na pobočky do Prahy, Plzně, Liberce a Karlových Varů. Jedná se o službu, kterou firma poskytuje svým klientům.
Pokud jste komunikativní, máte přehled a především zkušenosti z BOZP a PO, pak hledáme právě Vás!
Naši „bezpečáci“ pracují pouze formou home office, nebo jezdí na schůzky ke klientům podle měsíčního plánu (rozvržení schůzek je čistě na Vás). Budete pracovat se softwarem, který je nám ušitý přímo na míru. Nemusíte se bát pokud si s něčím nebudete vědět rady. Po ruce je vždy spousta zkušených kolegů, kteří Vám rádi pomůžou.
Co bude Vaší denní náplní práce?
dodávat dílčí služby a poradenství pro klienty v regionu v oblasti BOZP a PO
vytváření koncepcí/systému BOZP a PO na pracovišti
zavádění a kontrola na pracovištích
POŽADAVKY
praxi v oboru BOZP
ŘP skupiny B
samostatnost a aktivní přístup
iniciativnost a soustředění na výsledek
platnou vyhlášku OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
platnou vyhlášku OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
NABÍZÍME
možnost rozšířit své znalosti
kariérní růst
flexibilní prac. doba (schůzky si plánujete podle sebe)
práce na home office
firemní notebook
služební automobil i pro soukromé účely
stravenky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.