Asistent/ka pedagoga

Česká Lípa
19.750 – 31.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Střední zdravotnická škola a Střední odborná škola, Česká Lípa, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Náplň práce asistenta pedagoga

  1. Řídí s pokyny pedagoga ve třídě a pokyny výchovného poradce.
  2. Vykonává přímou pedagogickou činnost spočívající v pomocných výchovných pracích ve třídě s žáky se speciálními vzdělávacími potřebami – učební obory typu E.
  3. Pomáhá s výkladem učební látky, individuálně pracuje s žáky podle pokynů pedagoga.
  4. Pomáhá při koordinaci plánů pedagogické podpory a individuálních vzdělávacích plánů pro žáky s potřebou podpůrných opatření podle pokyny pedagoga a výchovného poradce.
  5. Poskytuje podporu pedagogovi při administrativní a organizační činnosti podle potřeb pedagoga. Účelem asistentovy podpory v oblasti administrativních a organizačních úkonů je, aby pedagog získal více času na vlastní individuální práci s žáky. Tyto podpůrné činnosti ale nejsou hlavní pracovní náplní asistenta.

Odborné požadavky na pracovní pozici asistenta pedagoga

  1. Minimálně střední vzdělání s výučním listem (obor vzdělávání typu H)
  2. A zároveň odpovídající vzdělání pro pracovní pozici asistenta pedagoga podle Zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících v platném znění.
  3. V případě, že nemá zájemce odpovídající vzdělání podle bodu 2 pro pracovní pozici asistenta pedagoga, tak prokazatelně doloží, že studie v odpovídající oboru k dosažení odborné pedagogické způsobilosti pro práci asistenta pedagoga. Případně doloží přihlášku na školu se začátkem studia ve školní roce 2022/2023.
  4. V případě zájemců – cizinců – je vyžadována znalost českého jazyka. Je třeba doložit v souladu s Vyhláškou č. 433/2013 Sb., o prokazování znalosti českého jazyka a českých reálií pro účely udělování státního občanství České republiky.

Další požadavky:

  1. Trestní bezúhonnost – dokládá se výpisem z rejstříku trestů
  2. Zdravotní způsobilost vykonávat danou pracovní pozici
  3. Zkušenosti v oblasti práce s dětmi, žáky ZŠ, SŠ
  4. Schopnost týmové práce, komunikační dovednosti.

Nabízíme:

  • 1. Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů 7. nebo 8 .platová třída
  • 2. Příspěvek na stravování v jídelně školy
  • 3. 8 týdnů dovolené
  • 4. Po odpracování jednoho roku další finanční výhody z FKSP (Např. příspěvek na rekreaci až 8000 Kč ročně)
  • Zájemci mohou posílat své přihlášky včetně životopisu na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
  • Poučení:
  • Zasláním přihlášky dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dle § 5 zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, a jejich uchování v personální databázi této společnosti za účelem vyhledání vhodného zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí po dobu 1 roku od odeslání přihlášky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI