- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro automotive společnost se sídlem v Mošnově hledáme člověka, který bude zastávat pozici technologa na oddělení obrobny a bude zodpovědný za úsek CNC strojů.
Pokud máš zkušenosti s CNC programováním a chceš se posunout na zodpovědnější pozici, pak se neváhej ozvat.
✓ budeš zodpovídat za úsek CNC strojů na oddělení obrobny
✓ podporu a spolupráci ti zajistí další 2 technologové
✓ čeká tě analýza vzniku a příčin vad v procesu
✓ podílet se budeš také na revizích stávajících a tvorbě nových kontrolních plánů, zkušebních a technologických předpisů
✓ společně s kolegy budeš navrhovat optimalizaci výrobního procesu
✓ budeš u vývoje nových zakázek a také testování nových řezných nástrojů
✓ na starost budeš mít také tvorbu obráběcích programů (Fanuc)
✓ SŠ vzdělání technického směru
✓ praxi v oboru
✓ využiješ také AJ při komunikaci s dodavateli (úroveň A2/B1 vystačí)
✓ zkušenost s programováním obráběcích strojů
✓ pokud znáš EDGECAM, budeš mít výhodu
✓ motivační mzdu dle zkušeností
✓ smlouva na dobu neurčitou
✓ půlroční i roční odměny ke mzdě
✓ flexibilní pracovní dobu
✓ závodní stravování
✓ 5 týdnů dovolené
✓ příspěvek na dopravu 2,3 Kč na 1km
✓ příspěvek na penzijní spoření 1000 Kč
✓ jazykové kurzy (anglický a německý jazyk)
✓ věrnostní bonusy 5000Kč, 8000Kč,10000 Kč
✓ příspěvek na multisport kartu
✓ příspěvek na Flexi pass až 3000 Kč
✓ pravidelné navyšování mzdy
✓ vzdělávací kurzy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?