- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro automotive společnost se sídlem v Mošnově hledáme člověka, který bude zastávat pozici technologa na oddělení obrobny a bude zodpovědný za úsek CNC strojů.
Pokud máš zkušenosti s CNC programováním a chceš se posunout na zodpovědnější pozici, pak se neváhej ozvat.
✓ budeš zodpovídat za úsek CNC strojů na oddělení obrobny
✓ podporu a spolupráci ti zajistí další 2 technologové
✓ čeká tě analýza vzniku a příčin vad v procesu
✓ podílet se budeš také na revizích stávajících a tvorbě nových kontrolních plánů, zkušebních a technologických předpisů
✓ společně s kolegy budeš navrhovat optimalizaci výrobního procesu
✓ budeš u vývoje nových zakázek a také testování nových řezných nástrojů
✓ na starost budeš mít také tvorbu obráběcích programů (Fanuc)
✓ SŠ vzdělání technického směru
✓ praxi v oboru
✓ využiješ také AJ při komunikaci s dodavateli (úroveň A2/B1 vystačí)
✓ zkušenost s programováním obráběcích strojů
✓ pokud znáš EDGECAM, budeš mít výhodu
✓ motivační mzdu dle zkušeností
✓ smlouva na dobu neurčitou
✓ půlroční i roční odměny ke mzdě
✓ flexibilní pracovní dobu
✓ závodní stravování
✓ 5 týdnů dovolené
✓ příspěvek na dopravu 2,3 Kč na 1km
✓ příspěvek na penzijní spoření 1000 Kč
✓ jazykové kurzy (anglický a německý jazyk)
✓ věrnostní bonusy 5000Kč, 8000Kč,10000 Kč
✓ příspěvek na multisport kartu
✓ příspěvek na Flexi pass až 3000 Kč
✓ pravidelné navyšování mzdy
✓ vzdělávací kurzy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.