- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do výrobního moderního prostředí hledáme kandidáta na pozici elektromechanika, který/á by nám pomohl/a zajistit plynulý a hladký chod výroby! Vaším úkolem bude podílet se na údržbě výrobních strojů tak, abychom společně dosahovali skvělých výsledků! Máte zkušenosti z výrobního prostředí z oblasti údržby? Hledáme právě Vás. Zašlete nám Váš životopis a my se Vám obratem ozveme! Těšíme se na Vás.
🔧 provádění oprav na strojních zařízeních
🛠 seřizování strojů a výrobních zařízení
⚒️ odstraňování náhlých poruch
⚖️ prevence proti vzniku závad
⏰ mimořádné i plánované servisní práce
🧰️ celková údržba strojních zařízení
⚡️ elektroúdržba zařízení a budovy
🎓 SOU/SŠ technického vzdělání
⚡️ osvědčení o práci s elektrikou (vyhláška 50)
🏭 praxe a znalost výrobního prostředí
✅ absolventy rádi zaučíme!
📝 orientace v technické dokumentaci
🌗 ochota pracovat na směny
💯 chuť do práce, zodpovědnost, spolehlivost
💰 velice zajímavé finanční ohodnocení
⌛️ smlouvu na dobu neurčitou
👍 13. plat
✈️ týden dovolené navíc
💵 bonusy, odměny
⏰ stabilní a dlouhodobé zaměstnání
🚗 příspěvek na dopravu
🎓 školení, kurzy, možnost vzdělávání
🕺 💃 přátelské pracovní prostředí
🌞 firemní benefity
👔 rozvojové kurzy, školení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.