Učitel odborných předmětů - informační a komunikační technologie

Plzeň
35.120 – 48.000 Kč
Plný úvazek

SŠINFIS přijme učitele/učitelku pro výuku odborných ict předmětů v maturitních oborech se zaměřením na ict s nástupem od 25. 8. 2025, popř. podle dohody. Výhodou je znalost programování, počítačových sítí, operačních systémů, IoT atd.
Požadujeme: VŠ magisterské vzdělání podle zákona o pedagogických pracovnících (možno doplnit), popř. je možné i zaměstnat odborníka z praxe (bez VŠ vzdělání), trestní bezúhonnost.
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017., o platových poměrech zaměstnanců (příloha č. 4), osobní příplatek a další příplatky podle příslušných platových předpisů, 8 týdnů dovolené, studijní volno, stravování ve školní jídelně, příspěvky na stáří a další benefity.
Žádosti o zaměstnání s životopisy zasílejte elektronicky řediteli školy na email e-mail přes odpovědní formulář
Bližší informace o studijních oborech školy najdete na webu školy www.infis.cz

Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké stravování, příspěvky na penzijní připojištění, na rekreaci a další.

Sídlo firmy

Střední škola informatiky a finančních služeb, Plzeň, Klatovská 200 G
Klatovská třída 2778/200g
301 00 Plzeň

IČO: 00574406
Datová schránka: i5yxq55
Další informace:
GPS: 49.72543080683,13.363246609896,
S-JTSK: -823790.32 -1071968.54, RUIAN: 25567756

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LITE Plzeň o.p.s. | LITE Plzeň o.p.s. | Vnitřní Město, Plzeň Vnitřní Město, Plzeň
  • 25 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT