SŠINFIS přijme učitele/učitelku pro výuku odborných ict předmětů v maturitních oborech se zaměřením na ict s nástupem od 25. 8. 2025, popř. podle dohody. Výhodou je znalost programování, počítačových sítí, operačních systémů, IoT atd.
Požadujeme: VŠ magisterské vzdělání podle zákona o pedagogických pracovnících (možno doplnit), popř. je možné i zaměstnat odborníka z praxe (bez VŠ vzdělání), trestní bezúhonnost.
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017., o platových poměrech zaměstnanců (příloha č. 4), osobní příplatek a další příplatky podle příslušných platových předpisů, 8 týdnů dovolené, studijní volno, stravování ve školní jídelně, příspěvky na stáří a další benefity.
Žádosti o zaměstnání s životopisy zasílejte elektronicky řediteli školy na email e-mail přes
Bližší informace o studijních oborech školy najdete na webu školy www.infis.cz
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké stravování, příspěvky na penzijní připojištění, na rekreaci a další.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.