- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme dynamická firma, která klade důraz na osobní vztahy, vzájemnou důvěru a soudržnost týmu. Naším cílem je vytvořit pracovní prostředí, kde se naši zaměstnanci cítí podporováni, motivováni a oceněni za své výkony. Pracujeme především v oblasti zemědělské, stavební a komunální techniky, a proto pokud vás baví stroje a technika, jste ideálním kandidátem/kandidátkou stát se naším novým kolegou či kolegyní.
Hledáme servisní technika/čku zemědělské nebo stavební techniky, ale zároveň technika/čku komunální a zahradní techniky. Je jen na vás, čemu dáváte přednost a co by vás více zajímalo. Pokud jste zodpovědný/á a spolehlivý/á a nebojíte se výzev, rádi vás přivítáme do našeho týmu.
Pracovní doba je 40 hodin týdně. Po dohodě s vedoucím je možné pracovat více a za každý přesčas dostanete buď zaplaceno, nebo si vyberete náhradní volno.
Co vám u nás pomůže, ale není nutností?
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pokud ano, neváhejte nám poslat váš životopis. Těšíme se na vaši odpověď a do 5 pracovních dnů se ozveme.
Tým CIME, s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.