- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

z: 5.8.2019 Osobní kontakt: Zahradní a lesní technika Husqvarna Nový Jičín, Nerudova 50, Nový Jičín, 8:00 – 12:00 hodin.
Požadujeme: Zajišťování kvalitního záručního i pozáručního servisu zahradní techniky od renomovaných výrobců (HUSQVARNA, HONDA, VARI, GARDENA atd.)
Diagnostika závad s využitím moderního vybavení a speciálních přístrojů v plně vybavené dílně za pomocí nejnovějších technologií
Provádění oprav a údržby spalovacích motorů
Komunikace se zákazníkem
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Vyučení v oboru automechanik, elektromechanik, strojní zámečník a příbuzných technických oborech výhodou
Znalost spalovacích motorů
Řidičský průkaz – řízení osobních automobilů – skupina B
Znalost práce na PC
Trestní bezúhonnost
Manuální zručnost a ochota učit se novým věcem
Zákaznický a profesionální přístup
Pracovitost, samostatnost
Spolehlivost a loajalita
Příjemné vystupování
Zaměstnanecké výhody: Bonusy/prémie, Sleva na firemní výrobky/služby, Stravenky/příspěvek na stravování, Volné víkendy, Vzdělávací kurzy, školení
Kontakt: Mgr. Miroslava Michálková Šálková, telefonicky na č. zobrazit tel. číslo od 8:00 do 17:00 hod., emailem: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.