- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Skvělá příležitost pro váš kariérní růst - Hledáme MANAŽERA ÚDRŽBY!
Nebaví vás monotónní práce v automotive? Hledáte atraktivní pracovní pozici ve společnosti s dynamickým prostředím? Máte rádi výzvy a máte zkušenosti s vedením týmu? Pak pro vás máme perfektní nabídku!
Pro výrobní společnost s atraktivním produktem hledáme odborníka na údržbu, který se postará o naše moderní zařízení a tým údržbářů. A k tomu všemu vám poskytneme služební automobil :)
Vaší náplní práce bude:
- Organizace oprav a údržby: Efektivní řízení oprav a údržby strojů, průběžná kontrola a řešení problémů
- Preventivní péče: Plánování preventivní údržby strojů s využitím moderních metod Lean
- Řízení zásob: Optimalizace skladových zásob náhradních dílů pro zajištění plynulého provozu
- Zavádění nových technologií: Implementace a přejímka nových strojů a technologií
- Bezpečnost a efektivita: Dodržování BOZP a principů 5S, identifikace a eliminace potenciálních rizik
- Spolupráce: Úzká spolupráce napříč celou společností pro dosažení polečných cílů
- Vedení týmu: Motivace a efektivní vedení týmu údržbářů
Požadavky:
- Minimálně středoškolské vzdělání ve strojírenství
- Angličtina nebo němčina na úrovni denní komunikace (minimálně B1)
- Předchozí zkušenosti s vedením týmu
- Technický přehled
- Odolnost vůči stresu
- Znalost MS Office
Benefity:
- Motivující mzda dle předchozích zkušeností :)
- Služební automobil i k soukromým účelům!
- 13. plat
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové vzdělávání
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.