- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenost s údržbou a servisem strojů? Hledáš stabilní firmu, která dokáže ocenit kvalitní práci a náležitě finančně ocenit? Stabilita a pravidelnost je pro tebe zásadní? Pak se neváhej ozvat pro více informací
* údržba, servis strojů a výrobních zařízení
* Odstraňování poruch
* Pohotovostní servis
* Práce v 3 směnném provozu
* SOU technickém směru
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Zkušenost s pneumatickými a hydraulickými stroji
* Znalost servisu CNC Výhodou
* Práce s VZV/Výhodou
* Atraktivní finanční ohodnocení/ pro více info volejte!
* Nadstandardní příplatky za odpolední a noční práci,
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování,
* FlexiPass,
* Příspěvek na penzijní připojištění,
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na dopravu
* Firemní akce
* Vzdělávací kurzy
* Místo práce: Zlín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.