- Plný úvazek

Jsme OAK Group, stavebně-developerská společnost, která investuje do lukrativních projektů v prestižních lokalitách Prahy a jejího okolí. Naším cílem je přinášet kvalitní nemovitosti díky mnohaletým zkušenostem a odborným znalostem, které máme kompletně pod vlastní střechou – od financí až po stavební realizaci.
• Aktivní získávání nových klientů – Otevírej dveře k novým obchodním příležitostem
• Správa a rozvoj portfolia klientů – Udržuj a buduj dlouhodobé vztahy
• Vedení obchodních jednání – Tvá práce bude mít milionové obraty
• Práce s CRM systémem – Měj přehled a zůstaň efektivní díky moderním nástrojům
• Obchodní talent a příjemné vystupování – Umíš zaujmout a dotahuješ obchody do konce
• Samostatnost a profesionální přístup – Rádi ti necháme volnou ruku, ale zodpovědnost je klíčová
• Týmového hráče – Spolupráce je pro nás důležitá, ať už s kolegy nebo dalšími odděleními
💼 Měsíční odměnu + nadstandardní provize – Tvůj úspěch se počítá
🎁 Náborový bonus až 300.000 Kč – U nás se vyplatí začít
🚗 Služební auto a Apple vybavení – Stačí splnit obchodní cíle a odměny jsou tvoje
📚 Školení a kariérní rozvoj – Investujeme nejen do projektů, ale i do tebe
🏖️ Exotická dovolená a další soutěže – Odměníme tvou tvrdou práci nezapomenutelnými zážitky
💬 Přátelská a otevřená firemní kultura – Respekt a spolupráce jsou u nás na prvním místě
🏢 Moderní kanceláře na Vinohradech – Pracuj v krásném prostředí v centru Prahy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.