- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Státní veterinární ústav Jihlava je příspěvkovou organizací zřízenou Ministerstvem zemědělství podle za účelem zabezpečení veterinární laboratorní diagnostiky.
Administrativa, správa školícího centra, webové stránky, sociální sítě, propagace podniku, péče o zákazníky, zástup za asistentku ředitele
1. Máte na starost plánování seminářů a konferencí pro externí partnery a zákazníky, vč. evidence již uplynulých akcí
2. Zajišťujete (servis a administrativu) plynulý průběh návštěv, seminářů a konferencí (prezence, zázemí, občerstvení, vyúčtování)
3. Spolupracujete s externími dodavateli (reklama, catering…)
4. Ve spolupráci s SBD, uklízečkami a ICT zajišťujete chod budovy F
5. Máte na starost správu itineráře a mobiliáře, který náleží k budově F
6. Podílíte se na plánování a realizaci mimopracovních aktivit pro zaměstnance (vánoční večírek, volnočasové kurzy)
4. Spravujete firemní profil na sociálních sítích a na portálech vyhledávačů
5. Vytváříte a aktualizujete obsah na sociálních sítích, Inzerce. Redakční rada webových stránek včetně aktualizace.
6. Zpracováváte data z Labsystému týkající se zákazníků a vytváříte ke zpracovaným datům statistiky
7. Podílíte se zajišťování reklamních předmětů a propagace podniku
8. Provádíte monitoring obchodních aktivit a PR konkurenčních podniků
9. Graficky zpracováváte cenové nabídky, letáky a ankety
10. Vytváříte a aktualizujete informační prezentace o SVÚ Jihlava
11. Organizujete skupinové vzdělávání zaměstnanců
12. Zadáváte a plníte požadavky v systému Alvao
Pracovní smlouva na dobu určitou
Zajímavou práci v moderním technickém prostředí.
Přátelský kolektiv a příjemnou atmosféru na pracovišti.
Individuální přístup k zaměstnancům.
Odpovídající mzdové ohodnocení.
Možnost vzdělávání a osobního růstu.
5 týdnů dovolené.
Stravenky, příspěvek na důchodové pojištění.
Pružná pracovní doba.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.