- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
ePojisteni.cz hledá, z důvodu rozšíření týmu, specialisty se zkušenostmi v oblasti telefonního marketingu nebo obchodu do specializovaného call centra v centru Prahy.
Hledáte zajímavou práci v telekomunikacích na hlavní pracovní poměr? Motivuje Vás příjemné pracovní prostředí, možnost vlastního rozvoje a zajímavé finanční ohodnocení? Pokud rádi komunikujete s lidmi po telefonu a navíc máte zkušenosti s prodejem, pak nám neváhejte zaslat Váš životopis!
NABÍZÍME:
Hlavní pracovní poměr
Nástupní mzda: 18000 Kč + pohyblivá složka mzdy, která je vázaná na Váš úspěch – až 40 000 Kč
Zajímavé finanční ohodnocení, efektivní zaškolení
Práce v přátelském týmu mladých lidí
Firemní akce, benefity (zaměstnanecké tarify, výuka AJ, stolní fotbálek, pingpongový stůl, relaxační koutek, fitness centrum, motivační hry, snídaně, MultiSport karta aj.)
Odměna za doporučení nového zaměstnance ve výši 5 000 Kč
Příležitost pracovat pro největší srovnávač pojištění v České Republice
NÁPLŇ PRÁCE:
Telefonická komunikace s klienty, kteří projevili zájem o naše produkty
Realizace odchozích hovorů za účelem prodeje
Zodpovídání příchozích hovorů
Analýza potřeb zákazníka, poskytování aktuálních informací
Administrativa spojená s hovory a požadavky zákazníků
Uzavírání smluv
POŽADUJEME:
Minimálně středoškolské vzdělání
Zkušenosti s prací v call centru nebo prodejem jsou velkou výhodou
Vynikající komunikační dovednosti
Výborná znalost českého jazyka
Prodejní dovednosti
Aktivní přístup k zadaným úkolům
Nástup: LEDEN 2016

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.