- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte stabilní práci v silné české společnosti?
Přidejte se k nám!
Do našeho celního skladu v Plzni hledáme šikovného a spolehlivého skladníka/skladnici, který se stane součástí našeho týmu.
Přejímání zboží a kontrola dodaného množství
Kontrola kvality zboží a souvisejících dokumentů (dodací listy apod.)
Sledování expirace a doplňování zboží
Práce s čtecím zařízením a skladovým systémem
Samostatnost a schopnost organizace práce
Ochotu spolupracovat a pomáhat týmu
Chuť učit se nové věci a zvídavý přístup
Zkušenosti ze skladu výhodou, nikoliv podmínkou
Zajímavé finanční ohodnocení
Stabilní a pestrou práci v příjemném kolektivu
Stravenky v hodnotě 180 Kč za každou odpracovanou směnu (plně hrazené zaměstnavatelem)
Širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů
Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu!
Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.