| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Boleslavská třída 400, Nymburk, 288 02 |
| Firma | PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby, Prodavač / Prodavačka, Manažer / manažerka prodeje |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
PRVNÍ CHODSKÁ je síť specializovaných prodejen střešních materiálů.
Máme 20 poboček po celé České republice, patříme mezi tři největší dodavatele střech v ČR a na trhu jsme již více než 30 let. V našem sortimentu najdete veškeré střešní krytiny, střešní okna, izolace, plechy, okapy a veškeré další materiály pro střechy nebo podkroví.
Prodáváme realizačním firmám i koncovým zákazníkům. Na střechy jsme odborníci, a tak nabízíme technické i cenové poradenství a výpočty ceny střechy zdarma. Dopravíme a vyložíme Vám nejen celé střechy, ale pomocí menších aut i drobné zakázky.
Jsme ryze česká a úspěšná firma (několik titulů Firma roku Plzeňského kraje), aktivní jsme i v oblasti společenské odpovědnosti. Jsme prostě specialisté na střechy.
Naše dceřiná firma PRVNÍ CHODSKÁ PEŤURA hledá kolegu/kolegyni na pozici PRODEJCE-SPECIALISTA, který/á bude prodávat střešní materiály našim zákazníkům. Na této pozici budeš zodpovědný/á za poskytování kvalitního zákaznického servisu, přijímání objednávek, realizaci prodejů a za další zajímavé činnosti. Ideální kandidát/ka by měl/a být zodpovědný/á, mít aktivní přístup k budování a udržování vztahů se zákazníky, a to včetně vedení nezbytné administrativy a technického poradenství.
Pokud splňuješ požadavky a máš zájem o tuto zajímavou příležitost, zašli nám svůj životopis. Těšíme se na Tvoji odpověď!
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
