Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Baví vás koordinace procesů a máte cit pro efektivní provoz? Hledáme proaktivního profesionála, který se připojí k našemu pražskému týmu a převezme plnou odpovědnost za dostupnost produktů, podporu dealerské sítě a plynulý chod našeho prodejního ekosystému.
V této roli se stanete klíčovým pilířem obchodního oddělení. Vaším úkolem bude zajistit, aby naši partneři a zákazníci měli k dispozici správné zásoby ve správný čas, a to vše při zachování nejvyšší úrovně administrativní preciznosti.
Klíčové odpovědnosti:
Optimalizace a správa skladových zásob: Budete řídit životní cyklus zásob – od dohledu nad skladem pobočky až po monitoring obrátkovosti a zajištění plynulé dostupnosti pro naplnění prodejních cílů. 🏍️
Finanční a dealerská orchestrace: Stanete se hlavní kontaktní osobou pro platby dealerů, správu pohledávek, zpracování dobropisů a poskytování nezbytné podpory v oblasti platebních podmínek a financování.
End-to-end správa systémů: Převezmete odpovědnost za údržbu dat v systému SAP a specializovaných interních platformách, čímž zajistíte bezchybnou evidenci všech transakcí a objednávek. 💻
Dokumentace a compliance: Budete mít pod palcem správu a distribuci certifikátů shody (COC) a veškerou kritickou prodejní dokumentaci, včetně řešení technických přesunů mezi lokacemi (tzv. „swapy“).
Správa speciálních zakázek: Zastřešíte unikátní prodejní procesy pro flotilové či významné klienty, včetně vozidel pro tisk, policii nebo v rámci interních programů pro zaměstnance.
Proaktivní komunikace: Budete udržovat naši dealerskou síť v obraze díky pravidelnému informování o termínech dodání, případných zpožděních a oficiální korespondenci. 📢
Operativní podpora prodeje: Úzká spolupráce s vedením prodeje na plánování dodávek a poptávky (Niguri) a kompletní administrace firemní flotily (od nákupu po následný odprodej).
POŽADAVKY:Kvalifikace, dovednosti a zkušenosti:
Pracovní oprávnění: V souladu s místními právními předpisy vyžadujeme volný přístup na český trh práce (občanství EU, trvalý pobyt nebo platné pracovní povolení). 🇨🇿
Profesionální přístup: Orientace na řešení problémů, proaktivní myšlení a schopnost samostatně zvládat komplexní logistické výzvy.
Analytické schopnosti: Silná schopnost interpretovat prodejní data a přetavit je do efektivních logistických kroků.
Komunikační dovednosti: Sebevědomý a srozumitelný projev, schopnost vyjednávat a poskytovat podporu různorodé síti dealerů.
IT gramotnost: Pokročilá znalost MS Office (Excel je podmínkou) a schopnost rychle si osvojit komplexní interní ERP systémy. 📈
Jazyková vybavenost: Dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem) je nezbytná pro reporting a mezinárodní spolupráci.
Obchodní přehled: Široký vhled do prodejního cyklu a pochopení toho, jak logistika přímo ovlivňuje růst byznysu.
Výhodou bude:
Předchozí zkušenost se systémem SAP nebo jinou pokročilou ERP platformou.
Zkušenost z automobilového průmyslu nebo prodeje motocyklů.
Praxe v oblasti administrativy nebo správy vozového parku.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.