- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatelem je společnost sídlící v Plzni, která podniká v oboru technologické výstavby v oblastech zabezpečovací techniky pro kolejové dráhy, telekomunikací a přenosu dat.
Hledám pečlivou posilu obchodního týmu, jež se bude věnovat zejména zpracování podkladů pro fakturaci a fakturaci samotné, zpracovávat obchodní nabídky na základě dodaných podkladů, připravovat a vypracovávat smluvní dokumenty (smlouva o dílo, smlouva o budoucí smlouvě o dílo aj.) a tyto připravovat např. i se subdodavateli na základě dodaných podkladů. Součástí práce je i vedení spisu zakázky po celou dobu její realizace dle norem ISO a vnitřních předpisů včetně vedení agendy obchodního oddělení (dokumentace ISO, korespondence, evidence atp.).
další info: nástup do práce v rozpětí 6 - 7.30, plný úvazek, 13. mzda, nástup do PP možný ihned, pracoviště Plzeň (výborná dopravní dostupnost)
mzdová nabídka: dle zkušeností zájemce, cca do 37 tis. CZK
POZN.: z kapacitních důvodů budu kontaktovat jen zájemce, kteří budou co nejlépe naplňovat požadovaný profil mého klienta (vazba dosavadní praxe na pracovní náplň, kvalifikace či předpoklad zvládnutí dané pozice atp.). Věnujte proto, prosím, náležitou pozornost tvorbě profesního životopisu. Děkuji za pochopení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.