- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budeš dělat?
do našeho Bistro Mobile hledáme kolegy na pozice KUCHAŘŮ. Bistro Mobile je pojízdná gastrododávka, ve které umíme uvařit výtečnou italskou kávu, připravit antipasti (vč. salátů) ze šunek, salámů, sýrů, oliv, polosušených rajčátek a další čerstvé i konzervované zeleniny a na grilu před ní podávat burgery či salsicciu a za použití gastropánve připravit famózní těstoviny či risotto. Tyto a jiné dobroty pak nabízíme formou cateringu na různých místech a akcích.
Co bys měl/a umět, mít, znát?
vyučení v oboru, popř. SŠ
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
komunikativní angličtinu, další jazyky vítáme, italština výhodou!
pečlivost, svědomitost, rychlost, komunikativnost, smysl pro humor
smysl pro čistotu a pořádek
chuť učit se
Co ti můžeme nabídnout?
pracovní smlouvu na plný úvazek
dobré finanční ohodnocení
vzdělávání v oblasti italské gastronomie
možnost školení v Itálii
kurzy italštiny
milé a vtipné kolegy
zajímavou práci na čerstvém vzduchu
zaměstnanecké slevy
POZOR! Práce v terénu!
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Pokud se do 2 týdnů neozveme, nezlob se, ale dali jsme přednost jinému uchazeči.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.