- 26 500 – 28 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Co budeš dělat?
obsluhovat zákazníky a aktivně s nimi komunikovat
radit s výběrem našich italských produktů a výrobků
připravovat nápoje (kávu, freshe, míchané nápoje) a roznášet je zákazníkům
doplňovat zboží na baru
pracovat s pokladnou
příprava a úklid restaurace
udržovat čistotu a pořádek svěřených prostor
Co bys měl/a mít, umět, znát?
hledáme pozitivní osobnost plnou energie a nadšení
vyučení v oboru není podmínkou
zkušenosti z baru jsou ale výhodou
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství je nutný!
komunikativní angličtinu, další jazyky vítáme
pečlivost, svědomitost, komunikativnost, smysl pro humor, rychlost
smysl pro čistotu a pořádek
chuť učit se
Co ti za to na oplátku nabídneme?
pracovní smlouvu na plný úvazek
dobré finanční ohodnocení
vzdělávání v oblasti italské gastronomie, ochutnávky produktů
možnost školení přímo v Itálii u našich dodavatelů
kurzy italštiny
mladý kolektiv milých a vtipných lidí, kteří ti rádi pomohou a táhnou za jeden provaz
příjemné, kreativní prostředí
účast na akcích pro zaměstnance (sportovní, kulturní, aj.)
zaměstnanecké slevy a výhody
Jestli jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Pokud se do 3 týdnů neozveme, nezlob se, ale dali jsme přednost jinému uchazeči.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.