- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Svatební a plesové centrum ŠATY GO HOME je největším svého druhu ve střední Evropě. Do svého středu hledáme vhodnou kandidátku na pozici Asistentka manažerky.
Náplň práce asistentky je různorodá počínaje vyřizováním telefonátů a e-mailů konče kontrolou kvality na výstupu ze svatebního salónu. Bližší náplň práce rádi vysvětlíme při osobním pohovoru.
Požadujeme příjemný vzhled a vystupování, komunikativnost a flexibilitu, znalost práce s PC a MS Excel na uživatelské úrovni, schopnost samostatné práce na svěřených úkonech, znalost alespoň jednoho světového jazyka.
Nabízíme stabilní zázemí prosperující firmy, smlouvu na HPP na dobu neurčitou, příjemný mladý kolektiv, občerstvení a nápoje během dne zdarma. V případě zájmu pošlete na uvedený email svůj životopis s fotografií. Vhodné kandidáty budeme kontaktovat

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.