Požadujeme chuť do práce v oblasti služeb. Kladný vztah k čistotě a pořádku. Schopnost plánování práce sobě a dalším 1–2 lidem, schopnost rozlišovat priority. Praxe v hotelovém provozu vítána. Celoroční provoz, dlouhodobá spolupráce.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, strava, pitný režim, roční finanční bonusy, slevy na služby, lyžování zdarma, firemní akce, pracovní oblečení, příspěvek na důchodové připojištění, náborový příspěvek
Kontakt: e-mailem, telefonicky denně od 8:00 – 20:00 hod.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
