- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Hledáme obchodníka, který umí mluvit s klientem lidsky, chápe základní technické principy a dokáže dovést projekt od prvního schůzky až po podpis smlouvy.
Prodávat budeš technologii, která má reálný dopad – zrychluje logistiku ve zdravotnictví. A to není málo.
Hledáme tě, pokud:
máš za sebou B2B obchod s technickým produktem (klidně vzduchotechnika, zdravotnická technika, měření a regulace, cokoliv podobného). Ideálně bys měl být schopný komunikace v angličtině nebo němčině – B1 – B2.
rozumíš lidem víc než katalogům
chceš vést své zakázky, ne přeposílat objednávky
a když si něco vezmeš na starost, jdeš si za tím
Zázemí v Ostravě, výjezdy 2× měsíčně po ČR/SR
Fix kolem 45–50k + velmi slušné bonusy
Auto i na soukromé použití
Dlouhodobý vztah s klienty, žádná jednorázová prodejní honička
Pokud tohle zní jako práce, kde můžeš konečně prodat svou odbornost i osobnost, ozvi se a probereme vše detailněji.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?