- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme ryze česká společnost EL-VY spol s r.o. navazující na historii a zkušenosti chrudimských strojíren Wiesner a Transporta Chrudim. Dbáme na kvalitní řemeslnou práci tradičních českých výrobků s dodržením vysoké kvality.
Navrhujeme, vyrábíme, montujeme a servisujeme osobní a nákladní výtahy, auto výtahy, zdvihací plošiny a další zařízení na vertikální a horizontální dopravu osob nebo nákladů, dále se zabýváme vývojem a výrobou řídicích systémů zdvihacích a dopravních zařízení.
Pro naši konstrukční kancelář v Chrudimi hledáme strojního konstruktéra na tvorbu a přípravu strojní projektové a výrobní dokumentace pro výtahy a zdvihací zařízení. Dále vedení technické dokumentace, zpracovávání projekčních podkladů sestav a podkladů k jednotlivých úsekům projektů. Výkresy v CAD systémech (Inventor 3D). Zajištování pomocného autorského dohledu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?