- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

UGO je česká firma založená v roce 2005. V roce 2012 koupila celou síť UGO barů společnost Kofola ČeskoSlovensko, která k nim v roce 2014 přidala i síť freshbarů a salaterií Mangaloo. V současnosti provozuje více než 60 Freshbarů a 20 Salaterií. UGO nabízí jídlo a nápoje, jejichž základ je tvořen ovocem a zeleninou. Do našeho týmu UGOFANDŮ přijmeme nové kolegy plné optimismu, aktivního přístupu a energie, kteří se s námi chtějí podílet na úspěšném provozování a rozvoji našich salaterií a freshbarů.
Do našeho týmu UGOFANDŮ přijmeme nové kolegy plné optimismu, aktivního přístupu a energie, kteří se s námi chtějí podílet na úspěšném provozování a rozvoji našich salaterií a freshbarů. :)
Vedoucí freshbaru Olympia Plzeň
Rádi řídíte kolegy a jste fanouškem čerstvých šťáv a chutných koktejlů? Organizujete sebe i ostatní a máte přirozenou autoritu?
Staňte se součástí našeho týmů ugofandů , která se dokáže ztotožnit s naším posláním. Ugo tvoří zdravější a čerstvější svět. Naše produkty z čerstvých surovin jsou oblíbenou pochoutkou současnosti a trendem budoucnosti. Jsme inspirováni přirozenými cykly přírody. Věříme, že každý člen týmu je důležitou součástí pro splnění naší společné mise.
Aktuálně přijmeme nové kolegy na hlavní pracovní poměr na pozici: „Vedoucí freshbaru“ pro Olympii v Plzni.
Výkon pozice „Vedoucí freshbaru“ je náročný. Kromě vztahu ke zdravému životnímu stylu si vyžaduje spoustu energie, vysokou míru samostatnosti, časovou flexibilitu, schopnost vést tým k výsledkům. Práce při budování nové restaurace nebude rutinou, nýbrž výzvou. Máte šanci stát se součástí velkého týmu se specifickou kulturou a posláním.
Za co budete odpovědný/á a hodnocená / ý ?
Čím nás zaujmete?
Co pro Vás máme my:
V případě zájmu nám pošlete životopis.
Nastoupit můžete ihned! Ukažte své schopnosti a staňte se součástí UGO světa!!!
Spol. UGO TRADE provozuje největší Česko-Slovenskou síť FRESHBARŮ & SALATERIÍ – vyrábějící produkty zejména z čerstvého ovoce a zeleniny. Aktuálně poskytujeme našim zákazníkům alternativu zdravého stravování na 67 místech. Soustředíme se na kvalitu produktů, vstřícnost vůči zákazníkům a otevřenou komunikaci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.