- 70 800 – 83 300 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Výborná šance pro absolventy se zájmem získat zkušenosti ve financích, ale i kandidáty s předchozími zkušenostmi!!
Baví Vás pracovat na zajímavých finančních projektech? Rádi byste používali anglický jazyk na denní bázi a přenesli své teoretické znalosti do praxe?
Náš klient, jedna z nejvýznamnějších mezinárodních společností, nyní hledá kandidáty na pozici finančního analytika.
Nabízíme Vám příležitost pracovat pro přední a celosvětově známou společnost, aktivně využít Vaše znalosti cizího jazyka (případně více cizích jazyků) a možnost pracovního růstu do budoucna.
Pozice Junior Financial Analyst je určená jak pro absolventy či absolventky VŠ, tak i kandidáty již s profesní praxí. Práce je orientovaná na oblast finančních analýz, spolupráce na tvorbě reportů, finančních výkazů a měla by umožnit zaměstnanci získat nezbytné znalosti v oblasti finančních analýz, ekonomických ukazatelů, mezinárodních projektech, produktové terminologii a pochopit vnitřní chod podniku, aby se po nějakém čase byl člověk schopen orientovat samostatně a problematice rozumět.
Pozice Finančního analytika je vhodná pro absolventy finančních studií či ekonomického směru s dobrými znalostmi v oblasti korporátních financí či profesní praxí. Pozice by měla umožnit zaměstnanci prohloubit znalosti v oblasti finančních analýz a všech aspektů, vyjednávacích schopností tak, aby byl schopen po zaškolení a určité době ve společnosti pod vedením projektového manažera či přímého nadřízeného samostatně plnit celé části mezinárodních projektů.
Kandidáti budou zapojováni do realizace vybraných projektů pro získávání praxe při jejich řízení. Kandidát by měl mít dobré komunikační a analytické schopnosti, zájem o práci v týmu a mezinárodní společnosti, přehled v rámci ekonomických a finančních procesů.
Společnost nabízí opravdovou příležitost, široké zaměstnanecké výhody, možnost kariérního růstu v rámci mezinárodního prostředí a možnost práce v úspěšném dynamickém a přátelském týmu.
POŽADAVKY:
Vhodný kandidát na pozici by měl splňovat následující požadavky:

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.