- 26 000 – 28 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro předního světového dodavatele intralogistických řešení, který pomáhá společnostem optimalizovat jejich toky materiálu a informací, hledáme nového team leadera v úseku plánování výroby, který posílí náš tým a povede naše úsilí v oblasti plánování a rozvrhování výroby a exportu.
Co bude Vaší náplní práce:
● Vedení a rozvoj týmu plánovačů výroby a exportu.
● Optimalizace výrobních kapacit a zajištění efektivního využití zdrojů.
● Plánování a rozvrhování zákaznických požadavků do výrobních plánů, dodržování termínů.
● Monitorování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) a reportování výsledků pro neustálé
zlepšování.
● Rozvoj a implementace procesů pro zvýšení přesnosti plánování a efektivity výroby.
● Úzká spolupráce s logistikou, nákupem, výrobou a dalšími odděleními.
Co Vám nabídneme:
● Roční bonus (13. plat): Často rozdělený na více částí (např. v květnu, na dovolenou a Vánoce).
● Bonusy: Na dovolenou a Vánoce, věrnostní bonus.
● Bonusy při životních událostech: Jubilea, pracovní výročí, narození dítěte.
● Odměny za zlepšovací návrhy.
● Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
● 5 týdnů dovolené.
● Možnost Home Office (pro vybrané pozice).
● Pružná pracovní doba s možností náhradního volna.
● Závodní stravování zdarma / příspěvek na stravování.
● Cafeterie / Multisport karta pro sport, kulturu a zdraví.
● Příspěvek na dopravu.
● Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké.
● Firemní akce: Sportovní dny, festivaly, teambuildingy.
● Moderní pracovní prostředí: Nové haly, čisté prostory, venkovní relaxační zóny.
● Firemní kantýna a doplňkový prodej.
● Podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.
● Možnosti kariérního růstu a programy pro mladé talenty.
● Práce s moderními technologiemi a systémy
● Definovaný systém odměňování a možnosti postupu v rámci tarifních tříd.
● Pracovní prostředí plné důvěry a otevřené komunikace.
● Mezinárodní zázemí společnosti
Požadujeme:
● Minimálně 3 roky zkušeností ve výrobní společnosti, z toho alespoň 1 rok v materiálovém
plánování a vedení týmu.
● Pokročilá znalost MS Excel (znalost contingency tabulek) a praktická zkušenost s ERP systémy (SAP je velkou výhodou).
● Komunikativní úroveň angličtiny (B1-B2).
● Proaktivní, zodpovědný a týmový přístup k práci

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!