Specialista/ka Tesco Mobile (Děčín)

Děčín
27.219 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Tesco Stores ČR a.s.

Tesco Stores ČR a.s. je přední maloobchodní společnost v České republice, která provozuje širokou síť prodejen a distribuční centrum v Postřižíně. Zaměřuje se na dostupnost, udržitelnost a podporu českých výrobců. Společnost klade důraz na diverzitu a inkluzi, zaměstnává přes 7 000 lidí různých národností a podporuje rovné příležitosti pro všechny.

JAKÁ BUDE VAŠE ROLE?

  • Poskytujete skvělý servis našim zákazníkům.
  • Aktivně nabízíte a prodáváte služby Tesco Mobile.
  • Oslovujete zákazníky a poskytujete jim odborné poradenství při výběru produktů a služeb Tesco Mobile.
  • Nesete odpovědnost za plnění plánu marketingových aktivit.
  • Pravidelně vyhodnocujete prodeje a navrhujete kroky pro jejich podporu a získávání nových zákazníků.
  • Máte prostor přicházet s inovacemi a podílet se na dalším rozvoji Tesco Mobile.
  • Budete mít zkrácený úvazek 32,5h./týdně
  • Budete pracovat od 9.00 - 20.00 hod.

CO BY VÁM NEMĚLO CHYBĚT?

  • Bez problémů navazujete kontakt se zákazníky
  • Máte zkušenosti z prodeje nebo zákaznické péče (výhodou, ne podmínkou).
  • Chcete se dále rozvíjet v prodejních dovednostech a učit se nové věci.
  • Jste samostatní, spolehliví a zvládáte i náročnější situace.
  • Jste soutěživý/á – a chcete být za svůj výkon férově ohodnoceni.
  • Moderní technologie vám nejsou cizí (máte chytrý mobil nebo přístup k počítači a bankovní účet pro zasílání mzdy)

PROČ U NÁS BUDETE PRACOVAT RÁDI?

  • k fixní mzdě dostanete bonus za každou prodanou SIM kartu a službu Tesco Mobile. Výše výdělku není omezena, záleží jen na vašich schopnostech.
  • Ihned získáte slevu 15 % na každý nákup v Tesco (ušetříte až 30 000 Kč/ročně)
  • Dovolená 5 týdnů (+ další 3 dny volna po 6 letech)
  • Stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč vyplácíme ve mzdě
  • Přispíváme na penzijko nebo DIP po jednom roce
  • Příspěvek ve formě nákupních kuponů na školní potřeby, při narození dítěte, vánoční nákup, vitamíny apod.
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Odměna za pracovní výročí
  • Mzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíci
  • Slevy a zvýhodnění u Tesco Mobile

Rodina a Tesco

  • Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
  • Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
  • Volno na doprovod prvňáčka do školy, při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče, v souvislosti s umělým oplodněním
  • Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
  • Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.

Tesco a volný čas (well-being)

  • MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
  • Pitný režim na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
  • Odborné poradenství v pracovních i osobních záležitostech zajištěné externím poskytovatelem (např. právní, psychologické, finanční konzultace)
  • Služby virtuálního lékaře
  • Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu!
  • Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou!

Kariéra v Tesco

  • Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
  • Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
  • Interní mentoringový program
  • Možnost využít dlouhodobého neplaceného nebo kariérního volna

Slevy u partnerů

  • sleva na elektrokola
  • slevy na mobilní telefony a mobilní služby
  • slevy na počítačovou techniku
  • slevy na vzdělávání
  • slevy na bankovní produkty

a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega!

Staňte se součástí Tesco Mobile, moderního virtuálního mobilního operátora. Stačí kliknout na tlačítko odpovědět.

#LI-DNI

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Tesco Stores ČR a.s.
Vršovická 1527/68b
100 00 Praha

IČO: 45308314
Datová schránka: sfngm7i
Další informace:
GPS: 50.067728813835,14.460259918826,
S-JTSK: -739722.95 -1045696.78, RUIAN: 26224135

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.