- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme? Jsme rodinná česká firma s tradicí od roku 2001, kdy v Chocni vznikl náš první výrobní závod. Už od té doby posouváme hranice ve světě kompozitních materiálů – vyrábíme díly a komponenty s nekompromisní kvalitou, spolehlivostí i přesností, hlavně pro automobilový průmysl, ale i pro stroje a další obory.
Jak to děláme? V našem moderním závodě v Chocni spojujeme tradici s nejmodernějšími technologiemi. Používáme digitálně a síťově řízené stroje – roboty, CNC obráběcí centra a frézy – abychom vytvořili výrobky z vrstvených plastů a zhotovili kompletní modely a formy pro vlastní výrobu.
Spolupracujeme se zákazníky již od tvorby konstrukčních návrhů, přes prototypy, modely a formy, až po ověřovací série s kompletní 3D měřením – a to všechno tak, aby dodávky byly just in time.
Stále vpřed Nepřestáváme s modernizací – rozšiřujeme kapacity v prostorách Chocně (ČKD) a od roku 2015 máme dokonce vlastní lakovnu. S důrazem na ochranu zdraví a bezpečnost našich více než 180 zaměstnanců jsou naše výrobní prostory vybaveny nejmodernějšími bezpečnostními a environmentálními technologiemi.
Kvalita, na kterou se můžete spolehnout - Držíme všechna potřebná certifikáty, včetně ISO 9001 a IATF, což jsou ta nejpřísnější schválení pro dodavatele automobilového průmyslu. U nás se kvalita měří na nejvyšší úrovni!
Rodinný přístup - Jsme rodinná firma s českým majitelem, který je s námi přímo v dění – ať už ve výrobě nebo kanceláři. U nás nejsi jen číslo, ale partner, se kterým budujeme úspěšnou budoucnost.
Pokud tě láká práce v dynamickém prostředí, kde se tradice snoubí s moderními technologiemi a kde není cizí osobní přístup, Composite Components tě zve, abys s námi psal novou kapitolu v průmyslové výrobě!
Řezání a formátování plechů pomocí strojního zařízení: Pracujete podle výkresové dokumentace a technologických postupů, zajišťujete přesné rozměry a tvarování materiálu pro další výrobu.
Manuální zručnost a preciznost: Váš šikovný a precizní přístup je klíčový pro každý detail – umíte pracovat s jemností i přesností, která dodává naší práci kvalitu.
Pečlivost: Máte cit pro detail a dokážete odstranit každou nepřesnost – vaše práce je vždy důkladně zkontrolována, aby vyhověla našim vysokým standardům.
Spolehlivost: Váš přístup je systematický a stabilní – na vás se můžeme spolehnout v každé situaci, kdy je nutná konzistence a přesnost.
Zodpovědnost: Berete své úkoly vážně a s maximálním nasazením – vaše odpovědnost je klíčová pro úspěch celého pracovního procesu.
Práce v jednosměnném provozu – Stabilní rytmus a více času pro váš osobní život.
Stabilní zaměstnání – Nabízíme hlavní pracovní poměr s možností dlouhodobého růstu.
Příspěvek na dopravu – Od prvního kilometru se postaráme o váš dojezd.
Pohodový kolektiv – Pracujte v prostředí, kde se navzájem podporujeme a vytváříme skvělou atmosféru.
Příspěvek na stravování – Aby vám nikdy nechyběla energie na celý den.
Volnočasové poukázky – Odpočinek a volný čas jsou u nás také důležité.
Odměna za využití fondu pracovní doby – Vaše flexibilita a nasazení mají vždy svou hodnotu.
Zajímavé finanční ohodnocení – Vážíme si vašeho přínosu a to se projevuje i na výplatě.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.