Specialista logistiky pro nové projekty! Ostrava

Ostrava
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Lenka Hermannová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staňte se důležitou součástí projektů, které propojují logistiku, výrobu a dodavatelský řetězec! Hledáme zkušeného specialistu logistiky, který zajistí hladký průběh všech logistických procesů - od plánování toku materiálu, přes spolupráci s dodavateli a výrobou, až po dodání produktu zákazníkovi.

Popis pozice:

  • Příprava a realizace logistických konceptů pro zavedení nových produktů do výroby
  • Koordinace interní logistiky - tok materiálu, zásobování výroby, plánování dodávek
  • Sledování a aktualizace rizik, nákladů a smluv v oblasti logistiky
  • Spolupráce při výběru dodavatelů a vyjednávání logistických podmínek
  • Definice a koordinace balení od dodavatelů
  • Zpracování oznámení o změnách a ukončení dílů 
  • Správa a aktualizace logistických dat v SAP 
  • Řízení a koordinace dokumentace a informací v oblasti SCM

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání (ideálně v oblasti logistiky, ekonomiky nebo techniky)
  • Praxe min. 3 roky v logistice, znalost LEAN principů
  • Orientace v projektovém řízení, zkušenost s vedením menších projektů je plus
  • Pokročilá znalost SAP (MM, PP, SD)
  • Zkušenost z mezinárodního prostředí
  • Dobré prezentační a komunikační dovednosti
  • Angličtina na pokročilé úrovni

Nabízíme:

  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na penzijní připojištění 
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky
  • Dotované stravování
  • Zkrácená pracovní doba (37,5 hodiny)
  • Roční prémie
  • Příspěvek na rekreaci dětí - 2 500 Kč na dítě/rok

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC