- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
Požadujeme:
K uvedené pracovní pozici nabízíme:
" finanční ohodnocení odpovídající náročnosti pozice a odvedené práci,
" příjemné, moderní pracovní prostředí ve firmě s tradicí,
" dlouhodobé a perspektivní zaměstnání,
" zaměstnanecké benefity:
" mimořádné odměny 2× ročně,
" 25 dní dovolené /rok,
" penzijní a životní připojištění,
" příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu v hodnotě 110,–Kč/den),
" bonus za odpracování plného fondu pracovní doby/měsíc,
" odpovídající zaškolení,
" nástup dle dohody

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.