Servisní Nebo Revizní Technik Pro Laboratorní Přístroje

Brno
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pro našeho klienta, českou obchodní a servisní společnost, která se již 27 let zabývá prodejem a servisem laboratorních přístrojů, hledáme na pracovní pozici Servisního nebo revizního technika vhodného kandidáta/kandidátku, který samostatně dokáže zajistit kontroly, instalace a následné servisní služby dodaných laboratorních přístrojů a současně zvládne být v odborném kontaktu se zahraničními dodavateli, u kterých absolvuje technická i servisní školení.

Náplň práce:

  • kontroly nových přijatých laboratorních přístrojů
  • příprava a instalace přístrojů u zákazníků
  • servis, opravy a periodické kontroly dodaných přístrojů
  • technický support zákazníků
  • místo výkonu práce: Česká a Slovenská republika

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ/SŠ vzdělání elektrotechnického směru, biomedicínské inženýrství výhodou
  • praxi a zkušenosti na pozici samostatného servisního technika alespoň 5 let
  • osvědčení dle NV 194/2022 minimálně § 6 nebo 8 (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb. § 6 a 8)
  • lepší uživatelskou znalost práce na PC, MS Office
  • řidičský průkaz skupiny B, praxe v řízení osobního vozu
  • komunikační a organizační schopnosti
  • aktivní znalost AJ pro komunikaci e-mailem, telefonicky, zaškolení a čtení technické dokumentace, druhý jazyk výhodou
  • profesionální vystupování, cílevědomost, flexibilitu, odpovědnost a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • HPP s nástupem dle dohody
  • samostatnou a zajímavou práci
  • platové ohodnocení odpovídající pracovnímu výkonu
  • firemní podporu a zaškolení
  • pružnou pracovní dobu
  • zaměstnanecké benefity
  • týden dovolené navíc

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 29 200 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
ESOKOM, s.r.o. | ESOKOM, s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
PROTECHMOTION s.r.o. | PROTECHMOTION s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Všetaty, Mělník Všetaty, Mělník
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
TOORS CZ s.r.o. | TOORS CZ s.r.o. | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. listopadu
Aliaxis Česká republika s.r.o. | Aliaxis Česká republika s.r.o. | Vestec, Praha-západ Vestec, Praha-západ
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. listopadu
Bonsey And Evans s.r.o. | Bonsey And Evans s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Urban Transporte spol. s r.o. | Urban Transporte spol. s r.o. | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Trenkwalder a.s., ESB Rozvaděče, a.s., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., EDYMAX Job Czech a.s., Horavia s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., CREW-MONT s.r.o., BRATEX, spol. s r.o., Orienta Czech s.r.o., ILIOS s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, Randstad HR Solutions s.r.o., T-Mobile Czech Republic a.s., SPIE Stangl Technik spol. s r.o., Manuvia, a. s., organizační složka

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Programátor / Programátorka, Marketingový asistent / asistentka, Obchodní asistent / asistentka, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Projektant / Projektantka, Automechanik / Automechanička, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Modřice, Horní Heršpice, Brno, Komárov, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT