- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
servisní a kalibrační práce na měřících přístrojích s CNC řízením, nadšení a chuť učit se novým věcem, otevřená mysl, inovativní a proaktivní přístup k řešení problémů a úkolů u zákazníka, vzdělání tech. směru, znalost výpočetní techniky, instalace SW a práce s HW, znalost servisu strojů, přístrojů, praxe v měření 3D výhodou, aktivní zbalost AJ slovem i písmem, NJ výhodou, výborná prac. morálka a spolehlivost, ochota k vysokému prac. nasazení, ochota cestovat, solidní přístup a vystupování, samostatnost, ŘP „B“ (aktivní řidič), vysoce odborná práce s nejvyspělejší technologií, získání a rozšíření znalostí v oboru metrologie, mezinárodní kontakty, perspektivní zaměstnání, odborný růst, zázemí stabilní společnosti, práce v mladém a přátelském kolektivu, služební vůz i k soukromým účelům, mobilní telefon, PC, stravenky, sick days, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, osobní kontakt možný po tel. domluvě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.