- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
hledáme kolegyni / kolegu na pozici
MISTROVÁ / MISTR VÝROBY v potravinářství
do výrobního závodu v Litovli , Tři Dvory 97
Charakterizuje Vás rozhodnost, důvěryhodnost a zodpovědnost? Jste přirozený leader a plníte cíle? Myslíte v souvislostech a jste organizačně silní? Vítejte u nás!!
Jaká jsou naše očekávání?
vzdělání SŠ (technický obor výhodou)
praxe minimálně 2 roky na obdobné pracovní pozici
zkušenost s vedením většího kolektivu min. 15 zaměstnanců
znalost práce na PC, především excel
zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost
Čím vynikáte?
schopností úspěšně zorganizovat výrobní proces včetně vyřešení nečekaných situací
velmi dobrou a funkční spoluprací s kolegy na všech úrovních
Schopností nést zodpovědnost za:
výrobu požadovaného množství výrobků dle předepsaných receptur v dané kvalitě
správné nakládání se surovinou a výrobkem
vedení dokumentace dle standardů IFS
Co vám naše společnost nabízí?
perspektivní zaměstnání a zázemí společnosti úspěšné na evropském trhu, jsme největší výrobce těstovin v ČR
menší kolektiv firmy rodinného typu a moderní pracovní prostředí
možnost seberealizace, osobní a profesní růst, který cíleně podporujeme
motivační mzdu, finanční růst je závislý na zvládnutí práce dané pracovní pozice
výkonnostní prémie a osobní hodnocení nad rámec normy
finanční odměny za zlepšovací návrhy
zaměstnanecké benefity: závodní kantýna, stravenky, 25 dní dovolené, penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, vánoční odměny a jiné
!! po půl roce změníme Váš pracovní poměr na dobu neurčitou, budete-li úspěšní !!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.