- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
hledáme kolegyni / kolegu na pozici
MISTROVÁ / MISTR VÝROBY v potravinářství
do výrobního závodu v Litovli , Tři Dvory 97
Charakterizuje Vás rozhodnost, důvěryhodnost a zodpovědnost? Jste přirozený leader a plníte cíle? Myslíte v souvislostech a jste organizačně silní? Vítejte u nás!!
Jaká jsou naše očekávání?
vzdělání SŠ (technický obor výhodou)
praxe minimálně 2 roky na obdobné pracovní pozici
zkušenost s vedením většího kolektivu min. 15 zaměstnanců
znalost práce na PC, především excel
zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost
Čím vynikáte?
schopností úspěšně zorganizovat výrobní proces včetně vyřešení nečekaných situací
velmi dobrou a funkční spoluprací s kolegy na všech úrovních
Schopností nést zodpovědnost za:
výrobu požadovaného množství výrobků dle předepsaných receptur v dané kvalitě
správné nakládání se surovinou a výrobkem
vedení dokumentace dle standardů IFS
Co vám naše společnost nabízí?
perspektivní zaměstnání a zázemí společnosti úspěšné na evropském trhu, jsme největší výrobce těstovin v ČR
menší kolektiv firmy rodinného typu a moderní pracovní prostředí
možnost seberealizace, osobní a profesní růst, který cíleně podporujeme
motivační mzdu, finanční růst je závislý na zvládnutí práce dané pracovní pozice
výkonnostní prémie a osobní hodnocení nad rámec normy
finanční odměny za zlepšovací návrhy
zaměstnanecké benefity: závodní kantýna, stravenky, 25 dní dovolené, penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, vánoční odměny a jiné
!! po půl roce změníme Váš pracovní poměr na dobu neurčitou, budete-li úspěšní !!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.